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企业文化的实施是指在企业文化定位的基础上，将现有文化过渡到企业文化目标模式的过程。（）

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CIS（企业识别系统）是塑造企业个性化形象的过程。（）

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企业文化的传播只是对外传播。（）

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企业文化传播可以只对企业文化的内涵进行全面推广。（）

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企业文化建设是强化企业竞争力的有力保证。（）

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企业文化强调的是人为中心的管理。（）

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社会型公共关系是指，通过人与人的直接接触进行感情上的联络，为企业广结良缘，建立广泛的社会关系网络。（）

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战略和结构是应用的很广的管理学范畴，其中结构可以分为集权式结构、分权式结构、模拟分权式结构、矩阵结构和系统结构五种类型。（）

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韦伯认为的理想行政组织是科层制组织。（）

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企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。（）

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