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当前位置: 首页 > 经济法基础章节第八章

、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中属于休假的有( )。

  • 2024-01-21 00:03:03
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、延长工作时间有一定的法律限制,在下列哪种情况下可以不受该法律限制( )。

  • 2024-01-21 00:03:03
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、林某2007年6月与一家广告公司签订了一份固定期限劳动合同,2008年又续订了固定期限劳动合同。2009年再签新合同,公司与林

  • 2024-01-21 00:03:03
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、有下列情形之一,劳动者提出订立劳动合同(非订立固定期限劳动合同),则应当订立无固定期限劳动合同的有( )。

  • 2024-01-21 00:03:03
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、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形导致劳动合同无效或者部分无效的有( )。

  • 2024-01-21 00:03:03
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、根据非全日制法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,正确的有( )。

  • 2024-01-21 00:03:02
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、小闫在2019年2月1日被兰雅公司聘用并直接上岗工作,2019年2月15日,公司书面通知小闫订立书面劳动合同,遭到小闫的拒绝。

  • 2024-01-21 00:03:02
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、下列关于劳动合同订立主体义务的表述中,正确的有( )。

  • 2024-01-21 00:03:02
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、下列各项中,属于劳动合同订立原则的有( )。

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、根据《社会保险法》的规定,下列选项中不符合停止领取失业保险及其他失业保险待遇情形的是( )。

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