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优秀专家人才选拔包括（）等环节

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近三年绩效考核符合优秀专家人才申报资格条件的是（

  • 2024-01-19 20:10:13
  • 人才
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聘期内岗位调整为公司总（分）部副处级及以上干部、省公司级单位正处级及以上干部、（），从岗位变动次月起，取消相关人才待遇，保留称号

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聘期内调离申报专家类别的，从岗位变动次月起，按应发额度的（）发放人才津贴并保留称号至届满。

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优秀专家人才评选范围为公司各级单位（）。

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优秀专家人才应具备基本条件，现从事申报专业相关工作，且累计具有（）及以上申报专业工作经历

  • 2024-01-19 20:10:12
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优秀专家人才后备要求具备（）及以上专业技术资格或（) 及以上职业资格

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技能类优秀专家人才后备要求具备（）及以上学历

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申报优秀专家人才后备人员的年龄一般在（）及以下

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优秀专家人才后备的级别分为（）

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