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以下有关疲劳的错误认识是

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以下选项不属于行为模式模型的是

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以下哪些属于签派资源管理技能

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以下关于自动化理解错误的是

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以下关于SMS与QMS的说法错误的是：

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研究人的差错，管理人的差错是DRM的（ ）

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研究发现，人们通过视觉获得知识一般能记住25%，通过听觉能力记住15%，如果将视觉和听觉结合起来，是65%，这种促进记忆提高方法

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信息音频率（）环境音频率时，环境噪音对信息音的影响最大

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下面对闪烁的描述中，错误的是

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下列哪条不是SMS的基础支持理论（ ）：

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