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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,供电企业班组对标指标体系包含基本信息2项、核心业务指标363项和创新成效

  • 2024-01-19 17:27:09
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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,供电企业班组对标指标体系包含基本信息( )项、核心业务指标( )项和创新

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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,班组对标指标体系由供电企业和支撑单位两部分构成,供电企业部分由17个市公

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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,班组对标指标体系由供电企业和支撑单位两部分构成,供电企业部分由( )个市

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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,数据管控机制力求数据自动采集,指标数据通过业务系统直接抽取的比例不低于(

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《国网山东省电力公司班组对标指标体系(2018版)》中,指标评价方式:指标一般实行5分段评价,将每项指标用四个数值(分位值)划分

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按照班组建设评价细则2018版市公司党委组织部(人资部)班组建设评价细则要求,组织制定本单位优秀人才跟踪培养计划,落实“金种子”

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按照班组建设评价细则2018版市公司安质部班组建设评价细则要求,每年春秋检前,各组织一次公司层级安规考试,组织考试不合格人员进行

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按照班组建设评价细则2018版要求,每名班组员工网络大年度学习积分不低于( )分。

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按照班组建设评价细则2018版班组层面班组建设评价细则要求,班组大讲堂每个月都要开展(其中技术培训大讲堂全年不少于( )次,现场

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