2018人资普考-第一二九部分：通用+讲话 - 辅考 Serve 库

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公司四级人才不包括（）。

公司福利保障管理建立（）。

下列不属于保障项目的是（）。

下列不属于福利项目的是（）。

公司管理的企业负责人实行（）。

各单位工资总额计划按照（）实行“双控”。

公司薪酬分配制度体系的基本模式是（）。

核心岗位应使用（）。

关于岗位管理，以下说法中错误的是（）。

公司人力资源规划以（）年为周期定期编制，规划期内每年滚动修订。

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