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技能型失误指在进行一些经常的、简单的、熟练的操作过程中所犯的错误。通常是注意力不集中或一时疏忽造成的。(防人因失误)

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“即使最优秀的人也会犯错”是核电厂人因管理的基本理念。(防人因失误)

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安全文化是存在于单位和个人中的种种特性和态度的总和。

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所有的决策和行动都要考虑核技术的特殊性。反应性控制、持续堆芯冷却、核裂变产物屏障的完整性是核电厂的重要特性。

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安全文化强调在核电厂建立一个学习型的组织，突出强调终身学习的思想。

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安全文化建设有助于提高人员可靠性水平、降低人因（判断、操作）失效概率。因此，核电站在任何阶段强调和加强安全文化都是必要的。

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鼓励广大员工在处理与健康、安全和环境相关问题时保持质疑的态度并采取保守的行动。

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核电站的核安全问题是搞核安全的人的事，与非生产一线的员工没有什么关系或者关系不大。

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电厂努力营造良好的安全文化氛围，最大程度地提高全体员工的安全文化素养，牢固地树立“安全第一、质量第一”的思想并使之铭刻于心。

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核电厂营运单位，必须深刻认识到核电厂发生的任何问题在某种程度上都是源于机械设备故障错误。

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