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劳动者依法享受劳动保护，参加劳动保护教育培训；对管理人员违章指挥或强令冒险作业，“ ”执行。

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劳动者在劳动过程中必须遵守国家和“ ”有关劳动保护法律、法规、规章及有关技术标准、规程和行业规范。

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对确诊患有职业病的劳动者必须及时予以治疗、康复，不宜继续从事原工作的应当“ ”岗位，妥善安置。

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对从事职业“ ”作业的劳动者必须进行定期健康检查。

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对依法招用并签订劳动合同的劳动者必须进行“ ”健康检查。

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用人单位对劳动者应当实行“ ”健康检查制度。

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从事特种作业的劳动者，经劳动行政部门考核，取得“ ”后，方可上岗作业。

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用人单位对劳动者必须进行“ ”，提高劳动保护意识，掌握必要的劳动保护知识。

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用人单位对“ ”必须进行劳动保护教育培训，提高劳动保护意识，掌握必要的劳动保护知识。

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用人单位对劳动者必须进行劳动保护教育培训，提高劳动“ ”。

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