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> 2.国家电网公司通用制度与公司规章制度（基础篇）(多选）
根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司相关职能部室负责提供各专业薪档积分认证文件主要包括（
- 2024-01-18 06:13:16
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组，公司分管领导任组
- 2024-01-18 06:13:15
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根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》，薪档动态调整积分管理坚持的原则正确的有（ ）
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员出现下列情况之一的，应强制解聘：（ ）。
- 2024-01-18 06:13:15
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，各职级职员受到（ ）、（ ）、降级（降职）处分或者党内警告或严重警告处分的，
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，同等条件下，对符合下列条件之一的，可优先聘任、晋升：（ ）。
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，有下列情形之一的员工，不得参与职员职级聘任与晋升：（ ）。
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依据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》，职员聘任应同时具备以下条件正确的有：（ ）。
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