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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,专项工作类表彰项目,是根据落实公司发展战略、履行社会责任的需要,针对重大电网建设、保电

  • 2024-01-18 05:07:27
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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,公司表彰奖励工作实行( )管理,表彰级别分为四级:国网公司级、省公司(直属单位)级、

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,国网公司总部和各级单位员工( )(设在人力资源或综合管理部门)归口管理本单位表彰奖励

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,获表彰集体和个人伪造事迹、骗取奖励、隐瞒严重错误的,取消( )内评先资格,并视情节轻

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,受奖先进个人不得超过参评人数的10%,单项表彰受奖个人原则上不得超过( )人。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,国网公司各分部可设立( )表彰项目,参评范围为分部(网公司)所属集体和个人。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,表彰项目类别分为四类:综合类、专业工作类、( )类和竞赛考试类。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,表彰项目应具有全局性、重要性、( )性和典型性。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,( )表彰项目,是根据技能竞赛、知识竞赛成绩,对成绩优秀的集体和个人进行表彰的项目。

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根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,各业务管理部门设立的专业工作类表彰项目,同一项目最多( )年表彰一次。

  • 2024-01-18 05:07:25
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