当前位置：
首页
> 新金种子05.通用制度
根据《国家电网公司工资收入管理办法》，建立企业年金制度的各级单位，企业年金实施方案应提交本单位（ ）讨论通过后报上级主管单位审
- 2024-01-18 05:07:36
- 新金种子05.通用制度
- 2
根据《国家电网公司工资收入管理办法》，每年（ ），公司根据国资委关于工资总额预算的有关要求，编制年度工资总额预算方案并上报国资
- 2024-01-18 05:07:36
- 新金种子05.通用制度
- 1
根据《国家电网公司绩效管理办法》，“工作积分制”考核内容包括工作任务积分和综合评价两部分，其中综合评价不考核员工（ ）方面。
- 2024-01-18 05:07:35
- 新金种子05.通用制度
- 1
根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务指标是对上级组织（ ）和（ ）的细化分解，以及对组织、员工的管理职能、岗位职责、业
- 2024-01-18 05:07:35
- 新金种子05.通用制度
- 1
根据《国家电网公司绩效管理办法》，目标任务制考核季（月）度重点考核（ ）或事项，年度重点考核工作业绩成果，季（月）度考核结果可
- 2024-01-18 05:07:35
- 新金种子05.通用制度
- 1