首页
当前位置:
首页
>
04.入职培养
根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,市公司级创新工作室在近( )年内获得地市级及以上创新成果( )项及
2024-01-17 20:40:05
04.入职培养
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,市公司所属各类创新工作室,开展创新工作满( )年,获得市公司及以上创
2024-01-17 20:40:05
04.入职培养
2
阅读全文
按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》要求,创新工作室申报要求团队健全,骨干成员不少于( ),大专及以上学历
2024-01-17 20:40:05
04.入职培养
1
阅读全文
按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》要求,团队创新工作室带头人应取得本单位创新成果表彰( )项及以上的员工
2024-01-17 20:40:05
04.入职培养
1
阅读全文
按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》管理职责要求,省公司( )负责牵头组织创新工作室实训及高技能人才(技能
2024-01-17 20:40:05
04.入职培养
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,创新工作室建设管理和职工技术创新资金投入纳入公司综合计划管理,经国网公
2024-01-17 20:40:05
04.入职培养
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,创新工作室建设管理职责要求中,职工技术创新专业组设在( )。
2024-01-17 20:40:04
04.入职培养
1
阅读全文
根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准(试行)》,创新工作室建设管理在省公司( )领导下开展。
2024-01-17 20:40:04
04.入职培养
1
阅读全文
根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》要求,紧密结合电网发展对技能人员的新要求,以提升岗位胜任能力为目标,每三年开展一轮为
2024-01-17 20:40:04
04.入职培养
1
阅读全文
根据《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》要求,参照技能人员岗位能力培训规范中各职业种类及生产技能人员行为能力等级,建立生产技
2024-01-17 20:40:04
04.入职培养
1
阅读全文
上一页
1
...
62
63
64
65
66
...
71
下一页