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横向发展又称横向职业通道,是指在组织中多采取横向工作职位的调动,使员工迎接新挑战、焕发新活力、增进新技能,指在同一层次不同职务之

  • 2024-01-17 18:25:36
  • 企业文化+基本技能+综合素质(2018.11.29修改)
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职场新人刚踏入职场的前5年,可以视之为“培育期”,一般可以按"照公司中自己“目标前辈”的脚印走。( )"

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国家电网有限公司的服务宗旨是“四个服务”。( )

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品牌建设工作的价值集中体现为推动公司硬实力的全面提升。( )

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国家电网有限公司坚持局部利益服从全局利益,把维护党和国家的利益作为检验工作成效和企业业绩的根本标准。( )

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国家电网有限公司坚持服务至上,以客户为中心,不断深化优质服务,持续为客户创造价值。( )

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电网企业关系国计民生,联系千家万户,公司员工要把优质服务放到首位,落到实处。( )

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“国家电网”品牌不是一般意义上的产品品牌和服务品牌,而是企业品牌。( )

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企业文化是一个系统,其主要内容只有企业价值观和企业精神。( )

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物质文化是企业文化的表层部分,它是企业通过物质活动和各种有形的实物表现出来的文化。( )

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