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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，关键业绩制是对各单位经营效益、管理成效、党建工作进行综合量化评价的考核方式。
- 2024-01-17 13:05:50
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根据《国网山东省电力公司绩效管理实施细则》，绩效管理坚持注重实绩，科学量化的原则。合理设置考核指标和评价标准，以管理创新成果为依
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，请工伤假、探亲假，应先将《员工请假申请单》及相关材料报本单位人力资源部签署意见。
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根据《国网山东省电力公司员工考勤管理办法》，班组员工请假：病假、事假，1天及以内由班组长批准，1天以上经部门负责人审核、批准。
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