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72、根据公司责任事故认定、处罚和追究管理标准,重大事故(凡符合下列条件之一者认定为重大事故):一是一次轻伤( )人以
- 2024-01-17 08:01:14
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71、根据公司责任事故认定、处罚和追究管理标准,大事故(凡符合下列条件之一者认定为大事故):一是一次轻伤( )人(6≤
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70、根据公司责任事故认定、处罚和追究管理标准,一般事故(凡符合下列条件之一者认定为一般事故):一是一次轻伤( )人(
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69、根据公司责任事故认定、处罚和追究管理标准,小事故(凡符合下列条件之一者认定为小事故):一是一次轻伤( )人 ;二
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68、公司对员工的奖励分为:记功、记大功,( ),通令嘉奖,授予先进生产(工作)者、劳动模范等荣誉称号。在给予上述奖励
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67、对员工的行政处分分为( )、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、解除劳动合同。在给予上述行政处分的同时,根据违纪
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66、警告、记过、记大过处分的职工在受处分满( )以后,受到撤职处分的职工在满一年以后,受到留用察看处分的职工在被批准
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65、在批准职工的处分以后,如果受处分者不服,可以在公布处分以后( ),向公司提出书面申诉。但在公司未作出改变原处分的决定以前
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64、审批职工处分的时间,从证实职工犯错误之日起,开除处分不得超过( ),其他处分不得超过一个月。职工受到行政处分、经
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63、对职工给予留用察看处分,察看期限为( )。留用察看期间(含待岗)停发工资,发给生活费。生活费标准应执行当地当时居民最低生
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