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“三集五大”体系中，信息通信专业组织架构的三个资源池分别指（ ）。

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“三集五大”体系中，信息通信业务体系建设方案的主要内容可归纳为“提升三项能力”、“强化三项支撑”，其中“强化三项支撑”包括（

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“三集五大”体系中，信息通信业务体系建设方案的主要内容可归纳为“提升三项能力”、“强化三项支撑”，其中“提升三项能力”包括（

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“三集五大”体系中，省属科研单位主要包括（ ）。

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“三集五大”体系中，直属科研单位主要包括（ ）。

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“三集五大”体系中，科技支撑服务重点工作包括（ ）。

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“三集五大”体系中，公司内部控制建设建设成果中的“五规范”包括内控流程规范、授权管理规范、（ ）。

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人力资源集约化管理中，岗位的设立、变更、撤销应坚持（ ）原则。

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人力资源集约化管理中，机构设置和人员配置指导方案编制原则包括（ ）。

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“大营销”体系建设组织架构中，省公司层面设立（ ）。

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