当前位置： 首页 > 2018人资普考-第八部分：人才开发与培训

改革科技人才评价制度，对主要从事基础研究的人才，着重评价其（）等。

阅读全文

改进和创新人才评价方式，要（）

阅读全文

坚持凭能力实绩贡献评价人才，克服唯学历唯资历唯论文等倾向，注重考察各类人才的专业性创新性和（）。

阅读全文

根据不同职业不同岗位不同层次人才特点和职责，坚持（ ）相结合，分类建立健全涵盖品德知识能力业绩和贡献等要素，科学合理各有侧重的人

阅读全文

构建具有国际竞争力的引才用才机制，要（）

阅读全文

改革完善科研项目招投标制度，健全（ ）和（ ）相协调的投入机制，提高科研项目立项评审验收科学化水平。

阅读全文

创新人才评价机制，要（）。

阅读全文

按照（）要求，深入推进项目评审人才评价机构评估改革。

阅读全文

推进人才管理制度改革，要（ ）。

阅读全文

.由培训机构出具的授课证明和承担培训授课或项目开发培训设施建设情况证明，以下哪些可以作为优秀专家人才遴选和年度考核的依据（ ）

阅读全文
1...1415161718...53