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《国家电网公司网络大学管理办法》规定,公司鼓励员工个人的知识贡献行为,贡献内容经网络大学运营管理中心审核通过后,纳入知识中心共享
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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,技能培训师首次到一线挂岗锻炼不少于3个月,以后每一年累计不少于1个月。
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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,公司各单位制定双向挂岗实践锻炼计划,每年选派不少于10名专职培训师到一线顶岗实训3个月至1
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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,省公司重点建设1个综合性培训中心,满足本单位管理技术和中级工及以上技能人员培训需要。
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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,国网公司按照集约化管理要求,持续推进培训资源优化整合,建设国网公司省公司地市供电企业县供电
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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,国网高培中心主要承担公司领导干部培训,国网管理学院主要承担总部员工及公司各单位本部管理骨干
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《国家电网公司教育培训管理规定》规定,各类员工每年须接受网络培训,培训时间不少于40学时。主要内容为政策解读业务宣贯及岗位规范要
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