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> 2018人资普考-第三部分：计划与劳动组织管理题库
、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，新设立机构原则上应连续（）年由编制管理部门开展后评估，对未达可行性研究提出的预期
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、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，非常设机构设立申请由编制管理部门审核，本单位（）审议后发文设立。
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、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，非常设机构应挂靠在与其工作任务相关的（），可根据工作需要设立办事机构，办事机构一
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、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，设立非常设机构，除公司特别规定外，不属于其工作任务必须具备的条件的是：( )
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、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，成立或撤销分、子公司的，( )负责建立或取消会计主体资格；法律部门负责办
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、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，对发展前景不好、经济效益较低的，应及时停止业务运作，（）相应机构和岗位。
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、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，各单位应研究建立内设机构工资总额二次分配机制，( )，倒逼人员编制总量控制。
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、《国家电网公司供电企业机构编制管理办法》规定，班组数量不足( )个,一般不单独设置业务机构。
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