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公司表彰的荣誉称号不包括（ ）。

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专项工作类表彰项目，是根据落实公司发展战略、履行社会责任的需要，针对重大电网建设、保电、处置突发事件等专项工作，由（ ）特别批

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公司表彰奖励工作实行( )管理，表彰级别分为四级：国网公司级、省公司（直属单位）级、地市公司级和县公司级。

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以单位名义向上级单位和政府部门推荐先进集体和先进个人的，由( )提出推荐意见，经（ ）批准后上报。

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国家电网公司总部和各级单位员工（ ）（设在人力资源或综合管理部门）归口管理本单位表彰奖励工作。

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获表彰集体和个人伪造事迹、骗取奖励、隐瞒严重错误的，取消（ ）内评先资格，并视情节轻重给予纪律处分。

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相关业务管理部门依据表彰项目申报年度表彰项目计划一般在每年（ ）之前。

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受奖先进个人不得超过参评人数的10％，单项表彰受奖个人原则上不得超过（ ）人。

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国家电网公司各分部可设立（ ）表彰项目，参评范围为分部（网公司）所属集体和个人

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表彰项目类别分为四类：综合类.专业工作类.（ ）类和竞赛考试类。

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