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分行人力资源部应提前对柜员按新岗位进行业务知识培训和资格考试。柜员到新岗位后，柜台经理应帮助轮岗柜员尽快进入角色，保证业务平稳过
2024-01-16 18:35:30
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移交人正式移交工作前经办的以及未完成的柜台业务代表责任的移交，若今后分行在这些业务的责任认定中发现其应承担的责任，无需对移交人进
2024-01-16 18:35:30
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柜台经理交接时,核对、填写《账务核对情况表》，各科目余额应截至接交人至本网点接交日报表余额
2024-01-16 18:35:30
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柜台经理临时离岗超过一天的，经分行运营管理部同意、所在机构负责人批准后，与另一名柜台经理（双派柜台经理时）或备岗柜台经理办理交接
2024-01-16 18:35:30
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柜员因故离职、轮岗或工作调动时，应由柜台经理或备岗柜台经理监督其办理交接手续，未办理完交接手续的，不得调动或离职。
2024-01-16 18:35:30
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对于不当班柜员持有现金和重空尾箱的，应由接交人在该柜员下一当班日将所持有的现金、重空尾箱进行核对
2024-01-16 18:35:29
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如果柜台经理离岗超过三个月，分行应为该网点增派或重新派驻柜台经理，履行柜台经理授权、检查等职责
2024-01-16 18:35:29
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如果派驻的柜台经理在任职期内离开本机构连续超过六个月的，其在该机构的任职时间可以从返岗后重新计算。
2024-01-16 18:35:29
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总分行运营管理部负责会同总分行计划财务部等相关业务部门，原则上每年组织二次面向资格即将到期的柜台经理以及新申请人员的柜台经理资格
2024-01-16 18:35:29
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派驻柜台经理的人事关系隶属于分行，其OA系统的用户号纳入支行管理
2024-01-16 18:35:29
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