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10-9删减版综合2019（惠州培训点）
用工单位与同一员工只能约定1次试用期。
2024-01-16 11:55:21
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各级管理人员（直线经理）在考核结果确定后，直接发布结果，不需与被考核人沟通反馈。
2024-01-16 11:55:21
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与用工单位建立劳动关系并签订了劳动合同的员工，可视员工工种类别决定是否缴存住房公积金。
2024-01-16 11:55:21
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单位维护和保障员工合法权益，按照国家有关劳动保护规定，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
2024-01-16 11:55:21
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员工应当缴纳的社会保险费由员工自行缴交。
2024-01-16 11:55:21
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用工单位为员工缴存的住房公积金和员工个人缴存的住房公积金，属于员工个人所有。
2024-01-16 11:55:21
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员工绩效考核结果与员工申报专业技术资格考评和职业技能鉴定无关。
2024-01-16 11:55:20
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岗位责任书在员工聘用上岗时，由所在单位（部门）组织签订，并每年签订一次，发生岗位调整时，可不重新签订。
2024-01-16 11:55:20
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在南方电网公司系统单位连续工作满10年的，可签订无固定期限劳动合同。
2024-01-16 11:55:20
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党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。( )
2024-01-16 11:55:20
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