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( )是企业文化建设的第一责任人,各级领导干部是分管领域企业文化建设的直接责任人。

  • 2024-01-16 07:28:47
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各单位党委要进一步明确和强化对企业文化建设工作的领导责任,每年听取汇报、研究部署企业文化建设工作不少于( )次。

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经公司党组研究决定,利用2018-2019年两年时间,实施( )行动计划。

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始终保持强烈的事业心、使命感,向着世界一流水平持续奋进,敢为人先、勇当排头,不断( ),坚持不懈地( ),精益求精、臻于至善。

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国家电网有限公司的企业精神是( )。

  • 2024-01-16 07:28:46
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坚持把以客户为中心的理念贯穿于公司生产经营全过程,以市场需求为导向,大力弘扬( ),不断提升( ),集中精力、心无旁骛,以钉钉

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国家电网有限公司的核心价值观是( )。

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国家电网事业是党和人民的事业,要坚持( )的发展思想,把为人民服务作为公司一切工作的出发点和落脚点。

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国家电网有限公司的宗旨是( )。

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再电气化在( )体现为电能对终端化石能源的深度替代和全社会用电范围的广泛拓展。

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  • 煤矿企业应查明矿区和煤矿的水文地质条件,编制年度防治水计划,并组织实施。
  • 煤矿企业、矿井应当定期收集、调查和核对相邻煤矿和废弃的老窑情况。
  • 小型煤矿,可不装备防治水抢险救灾设备。
  • 煤矿企业、矿井应当配备防治水专业技术人员,不一定建立专门的探放水作业队伍。
  • 从业人员依法获得劳动安全生产保障,是劳动者应享有基本的权利。
  • 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员可以根据生产情况进行处
  • 从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
  • 从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
  • 对重大、特别重大生产安全事故负有主要责任的煤矿,其主要负责人五年内不得担任任何煤矿的矿长。
  • 煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。
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