• 首页
当前位置: 首页 > 5.2019金种子通用制度

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,地市公司级专业竞赛中获技术能手的,仅对( )统一审批通过的项目进行

  • 2024-01-16 02:51:00
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,专业竞赛考试包括技能竞赛、知识竞赛、普调考,按照获奖等级进行积分。仅

  • 2024-01-16 02:51:00
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,专业竞赛考试包括技能竞赛、知识竞赛、普调考,按照获奖等级进行积分。仅

  • 2024-01-16 02:50:59
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,同一年度同时获得多项人才称号、专业竞赛考试奖励和个人荣誉的,分别按(

  • 2024-01-16 02:50:59
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》规定,薪档调整评价周期为每年( )至( )。

  • 2024-01-16 02:50:59
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,职工核对本人的薪档调整积分信息,如存在异议的,可向( )提出调整或补充

  • 2024-01-16 02:50:59
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,国网山东省电力公司成立薪档动态调整积分管理工作领导小组下设工作办公室,主

  • 2024-01-16 02:50:59
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司关于薪档动态积分管理实施细则》,薪档动态调整积分管理,是根据职工绩效贡献和能力素质的评价结果,构建量化积

  • 2024-01-16 02:50:58
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》由公司( )负责解释。

  • 2024-01-16 02:50:58
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文

根据《国网山东省电力公司职员职级序列管理实施细则》,聘任五级职员的,省、市公司级单位应分别从事管理或技术岗位工作满( )年、(

  • 2024-01-16 02:50:58
  • 5.2019金种子通用制度
  • 1
阅读全文
上一页1...888990919293下一页

最新文章

  • 《电力设施保护条例》规定:()-()kV架空电力线路保护区为导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内5米的区域。
  • 下列常用灭火剂中,()用于电缆起火燃烧时效果不好。
  • 隔离开关能开断()。
  • 电气设备倒闸操作时,发布指令应准确、清晰,使用规范的()和()。
  • 在同一电气连接部分用同一张工作票依次在几个工作地点转移工作时,工作负责人应向作业人员交待( )。
  • 操作设备应具有明显的标志,包括( )、切换位置的指示及设备相色等。
  • 在电气设备上的工作,应填用工作票或事故紧急抢修单,其方式有以下( )。
  • 值班调控人员或线路工作许可人应将线路停电检修的( )、工作班组数目做好记录。
  • 作业人员应具备必要的( ),且按工作性质,熟悉本规程的相关部分,并经考试合格。
  • 骨折急救时,肢体骨折可用( )等将断骨上、下方两个关节固定,也可利用伤员身体进行固定,避免骨折部位移动,以减少疼痛,防止伤势恶化
友情链接