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(监察部)员工个人违规积分周期为( )个月。

  • 2024-01-16 02:36:30
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(监察部)员工个人违规积分实行( )分制。

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(监察部)受到降职处分的,按( )分积分。

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(监察部)受到记大过处分的,按( )分积分。

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(监察部)受到记过处分的,按( )分积分。

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(监察部)受到警告处分的,按( )分积分。

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(监察部)稽核部门或主管部门向监察部门提出对违规责任人员纪律处分的建议,监察部门认为符合受理条件的,应当在( )个工作日内做

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(监察部)违规行为调查核实期限自监察部门立案之日起,原则上不超过( )个月。

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(监察部)被纪律处分的员工申请复议、复核时,因遇案情重大、复杂或者有其他特殊情况,报( )批准后,可以适当延长做出复议、复核

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(监察部)复核部门受理受纪律处分员工的复核请求,应在( )日内做出复议决定。

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