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当前位置: 首页 > 车管服务站业务考试(第二部分:车管业务基础知识)

1.1.25 驾驶机动车在车道减少的路口,遇到前方车辆依次停车或缓慢行驶时怎么办?

  • 2024-01-15 23:11:45
  • 车管服务站业务考试(第二部分:车管业务基础知识)
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1.1.24 驾驶机动车通过没有交通信号和管理人员的铁路道口怎样通过?

  • 2024-01-15 23:11:45
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1.1.23 驾驶机动车通过没有交通信号的交叉路口怎样行驶?

  • 2024-01-15 23:11:45
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1.1.22 在路口右转弯遇同车道前车等候放行信号时如何行驶?

  • 2024-01-15 23:11:45
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1.1.21 夜间驾驶机动车在窄路、窄桥会车怎样使用灯光?

  • 2024-01-15 23:11:44
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1.1.20 夜间在道路上会车时,距离对向来车多远将远光灯改用近光灯?

  • 2024-01-15 23:11:44
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1.1.19 驾驶机动车在没有道路中心线的狭窄山路怎样会车?

  • 2024-01-15 23:11:44
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1.1.18 驾驶机动车在夜间超车时怎样使用灯光?

  • 2024-01-15 23:11:44
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1.1.17 驾驶机动车行经下列哪种路段不得超车?

  • 2024-01-15 23:11:44
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1.1.16 同车道行驶的车辆前方遇到下列哪种车辆不得超车?

  • 2024-01-15 23:11:44
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  • 管理和专技人员实行聘任、委任和选任制,聘任制人员4年1个聘期。
  • 组织选拔的基本程序为:形成动议、资格审核、民主推荐、确定考察对象、民主测评、考察谈话、确定上会人选、会议研究、任前公示、办理聘任
  • 集团公司所属低于运输站段规格单位可设协管。
  • 管理岗位从高到低设置:集团公司所属运输站段及相应规格单位设中层正职、中层副职、协管、协办、主任助理、助理6个层级。
  • 病假期间工资待遇按本人技能工资、工龄工资和各种生活性补贴之和核定,若其工资待遇低于参保地最低工资标准的 70%时,按最低工资标准
  • 各供电段工资总额联动指标中全员劳动生产率挂钩比例为(30%)。
  • 将2018年岗位安全绩效考核工资的(60%)归并进入岗位工资单元。
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