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人事管理学(00324)
依照宗法制的血统世袭关系，实行“世卿世禄”制度的是
2024-07-22 12:16:23
人事管理学(00324)
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现代人事管理离不开人事信息，信息的真实性和新鲜度指的是信息的
2024-07-22 12:16:27
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适用于专业性较强的工作和职位的分类制度是
2024-07-22 12:16:30
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职位分类最早产生在
2024-07-22 12:16:33
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我们现在所说的“职级”相当于古代的
2024-07-22 12:16:36
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具有荣誉性质的是
2024-07-22 12:16:39
人事管理学(00324)
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在对于人力资源需求预测中，以比较完备的统计资料为基础，通过数学方法找出预测目标与其他因素的规律性联系的预测方法是
2024-07-22 12:16:43
人事管理学(00324)
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根据人员的退休、离职等情况预测人员的需求的方法是
2024-07-22 12:16:46
人事管理学(00324)
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录用工作的首要环节是
2024-07-22 12:16:50
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下列选项中基于战略层面的培训需求分析的是
2024-07-22 12:16:53
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