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在数据资产应用过程中,应用部门及时反馈发现的数据质量问题,由()汇总和管控。

  • 2024-01-15 13:07:30
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在线性回归中,对回归系数的显著性检验采用()

  • 2024-01-15 13:07:30
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在一个神经网络中,下面哪种方法可以用来处理过拟合()?

  • 2024-01-15 13:07:30
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在应用时间序列分析时,以下哪项操作不能使数据平稳化()。

  • 2024-01-15 13:07:30
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政府部门要求提供的数据,按公司统计信息发布等有关规定由相关的业务部门提供,在()备案。

  • 2024-01-15 13:07:30
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支撑大数据业务的基础是()

  • 2024-01-15 13:07:29
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只要得到了合理的利用,而不单纯只是为了“数据”而“数据”,大数据就会变成()。

  • 2024-01-15 13:07:29
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只有非零值才重要的二元属性被称作()。

  • 2024-01-15 13:07:29
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执行层工作任务柔性联合小组分为()和各单位联合组织类。

  • 2024-01-15 13:07:29
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智慧城市的构建,不包含()

  • 2024-01-15 13:07:29
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  • 人力资源管理系统主要实现的是员工信息管理和以“入、转、调、离”全生命周期为核心的人事业务的管理与服务功能,只能由各行社系统管理员
  • 大数据时代,人力资源转型的逻辑就在于用开放、平等、互动的思维模式回归人力资源用户价值本身。
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  • 员工培训可以不在劳动合同中约定。
  • 劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该合同为无效合同。
  • 试用期不包含在合同期限内。
  • 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
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