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劳动社会学(00294)
古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是（ ）
2024-07-22 09:21:42
劳动社会学(00294)
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市场经济主体间最主要的劳动关系是（ ）
2024-07-22 09:21:45
劳动社会学(00294)
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激励理论中的Y理论所采用的人性假设是（ ）
2024-07-22 09:21:48
劳动社会学(00294)
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既是劳动社会学研究的主体，又是形成劳动领域中社会关系和社会结构的基本因素的是（ ）
2024-07-22 09:21:51
劳动社会学(00294)
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产生劳动者先进的份值观念的物质基础是（ ）
2024-07-22 09:21:55
劳动社会学(00294)
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劳动者行为中最主要的社会行为是（ ）
2024-07-22 09:21:58
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最早提出职业生涯概念的是（ ）
2024-07-22 09:22:01
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按照人格特征与职业因素匹配理论，胆汁质的人适合从事（ ）
2024-07-22 09:22:04
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职业生涯管理中最核心的是（ ）
2024-07-22 09:22:07
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近年来，第三产业得到了突飞猛进式的发展，就业结构变动很大，下列描述有误的是（ ）
2024-07-22 09:22:11
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