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劳动社会学(00294)
劳动关系按权力结构可以划分为
2024-07-22 11:09:06
劳动社会学(00294)
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劳动关系按利益关系可以划分为
2024-07-22 11:09:10
劳动社会学(00294)
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集体谈判的主体有三方是指
2024-07-22 11:09:13
劳动社会学(00294)
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劳资关系的调整机制主要包括
2024-07-22 11:09:16
劳动社会学(00294)
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劳动争议调解是劳动争议处理制度的重要组成部分，也可以说是劳动争议处理过程的一个重要阶段。主要的运作机制是
2024-07-22 11:09:19
劳动社会学(00294)
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中国的劳动争议处理制度包括______三个程序。
2024-07-22 11:09:22
劳动社会学(00294)
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三方协调机制中的三方是指
2024-07-22 11:09:26
劳动社会学(00294)
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对中国劳动关系调整机制的说法正确的是
2024-07-22 11:09:29
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工会在现行的企业制度中正在发挥着越来越重要的作用，其职能体现在
2024-07-22 11:09:32
劳动社会学(00294)
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工会的作用主要体现在调整劳动关系中，具体来说就是
2024-07-22 11:09:35
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