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劳动社会学(00294)
下面对劳动时间和闲时间叙述正确的是
2024-07-22 11:06:25
劳动社会学(00294)
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下面属于萨柏的职业生涯理论中职业发展所划分的阶段的是
2024-07-22 11:06:28
劳动社会学(00294)
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人格特性与职业因素匹配理论按照气质将人分为
2024-07-22 11:06:32
劳动社会学(00294)
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下面属于个人参与职业生涯管理的意义的是
2024-07-22 11:06:35
劳动社会学(00294)
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职业生涯管理的目的包括
2024-07-22 11:06:38
劳动社会学(00294)
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按照施恩的职业生涯发展理论，当一个人处于职业中期时，他的任务主要是
2024-07-22 11:06:41
劳动社会学(00294)
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下面关于“职业锚”叙述正确的是
2024-07-22 11:06:44
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职业生涯设计的目的是
2024-07-22 11:06:48
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下列各项中，_____是影响职业声望评价的相关因素。
2024-07-22 11:06:51
劳动社会学(00294)
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传统的社会分层理论主要包括的两大派系是指
2024-07-22 11:06:54
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