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劳动社会学(00294)
编制定员的方法主要有以下几种: (1) ( )定员法 (2)( ) 定员法 (3) ( ) 定员法
2024-07-22 10:17:09
劳动社会学(00294)
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生产经营管理人员在具体的业务管理中,可以根据不同的要求,采用不同的方法设置生产组织机构。具体来说,主要有如下几种方法: 1.按(
2024-07-22 10:17:12
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按 ( ) 设置 :在许多企业中,产品和服务是组织工作的着眼点。因此,生产经营业务按产品的类别来进行。
2024-07-22 10:17:17
劳动社会学(00294)
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按 ( ) 设置 :职务内容也可以按所服务的客户类别组织起来,这样更有利于生产经营业务的组织与进行。
2024-07-22 10:17:21
劳动社会学(00294)
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在一个保险公司,一个经理把其组织设计成人寿险、健康保险,汽车保险,家庭保险等不同部分,其划分依据是( )
2024-07-22 10:17:24
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在现行的企业中,编制定员的方法主要有( )
2024-07-22 10:17:28
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以下不属于正式组织的特点的是( )
2024-07-22 10:17:31
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正式组织具有如下特点: 1.有( ) 和( ) 。 2.有正式的( ) 和严格的(
2024-07-22 10:17:35
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非正式组织具有的特点: (1) ( ) 。 (2) ( ) 。 (3) ( ) 。 (4)
2024-07-22 10:17:39
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非正式组织的积极作用,主要表现在: A. ( )。 B. ( )。 C. ( ) 。 D.(
2024-07-22 10:17:43
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