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国家电网有限公司核心价值观中，落实“国家电网”核心价值观，促进（ ）化企业文化的形成。

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我国是世界上第（ ）个采用特高压、超大吨位复合绝缘子和复合套管的国家。

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把公司基本价值理念落实到队伍建设管理工作中，要树立（ ）是第一资源的理念，建设一流员工队伍，促进员工与企业共同进步。

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要建设运营好“两网”就是要持之以恒地建设运营好以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的（ ）。

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国家电网有限公司舆情处置的工作程序是（ ）。

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（ ）是国家电网有限公司坚持开放透明、依法经营，正确处理与合作伙伴关系的基本准则。

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（ ）是国家电网有限公司对员工服务行为规定的底线、不能逾越的“红线”。

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（ ）是国家电网有限公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

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国家电网标识中的（ ）寓意公司建设以特高压为骨干网架、各级电网协调发展的坚强智能电网，打造广泛互联、智能互动、灵活柔性、安全可

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如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（ ）。

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