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技艺传授包括班组大讲堂和（ ），通过“人人上讲堂、个个当专家”，展示员工风采，练就过硬的技术技能本领，提升个人的安全意识和业务

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安全生产大力推出弘扬作业现场（ ）不干。

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《电力安全工作规程》及格线为（ ）分。

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本质安全的防护宗旨是：（ ）。

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岗位薪点工资每个职级设置（ ）个薪档，薪档依据员工绩效贡献和能力素质的评价结果调整。

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（ ）是体现员工实际工作业绩和贡献的工资单元，主要有绩效考核奖和专项考核奖两种形式。

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技能等级为高级技师的，在薪档调整中对应的资质等级积分值为（ ）。

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学历为硕士研究生的，在薪档调整中对应的资质等级积分值为（ ）。

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年度绩效考核B级对应的年度绩效积分为（ ）。

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台区经理根据安全质量服务水平、工作业绩、能力素质等内容进行星级评定，由低到高依次为（ ）。

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