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2014年开始，国网山东省电力公司为明确班组建设的定位和职责，使各层级承担起各自职责，创新性的构建了班组建设（ ）“四大体系”
- 2024-01-14 20:49:10
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胜任能级评价工作四级是指的取得本职种三级能力证书后，累计从事本职种范围内岗位工作满（ ）年，或者（ ）名本职种持有四级及以上
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胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定，以公司各职种岗位胜任力评价标准为依据，统筹开展各类人员（ ）及相应等级的考
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胜任能级评价是指省公司参照国家职业资格管理有关规定，以（ ）为依据，统筹开展各类人员知识技能，业绩能力及相应等级的考试考核，测
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省公司注重高端人才培养，健全“四站”人才培养平台，其中，“四站”指的是：院士工作站，（ ），优秀人才流动站，校企联合培养站。
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