当前位置： 首页 > 2465大堂经理判断题

大堂经理岗位纳入专业类岗位序列，其职责范围由省行运营管理部统一制定和调整。

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大堂经理实行等级管理，等级评定方案由总行统一制定。

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大堂经理轮岗、转岗、休假、离职不用履行有关审批手续，就可办理交接。

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各层级大堂经理在年度考核结果合格的前提下，其岗位等级可逐年晋升。

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大堂经理考核结果应作为绩效工资分配、评优评先、奖惩、岗位晋级与职务晋升、岗位调整的主要依据。

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大堂经理日常考核由所在营业网点负责人、内勤行长提出考核意见，报管辖行人力资源部门审定。

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