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在管理(专业技术)岗位上工作的人员实行聘期制,聘期内不适合继续任职或聘期满经考核确认不胜任岗位工作的,可调整到同级非重要岗位。

  • 2024-01-14 10:41:42
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思想创新实质上就是解放思想,是创新中相对不是十分重要的一个方面。

  • 2024-01-14 10:41:42
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企业文化的约束功能是通过制度文化和法律法规而发生作用的。

  • 2024-01-14 10:41:42
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近三年内个人获得集团公司职工岗位技能竞赛第一名、总公司前三名或者全国技术能手称号的,参加管理(专业技术)岗位竞聘时,可免除笔试。

  • 2024-01-14 10:41:42
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监事会有权对董事、经理任免,奖惩提出建议。

  • 2024-01-14 10:41:42
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计划职能是企业管理的首要职能。

  • 2024-01-14 10:41:41
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严重违反用人单位规章制度的,用人单位应依法、依规解除劳动合同。

  • 2024-01-14 10:41:41
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同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位应依法、依规解除劳动

  • 2024-01-14 10:41:41
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关于修改《集团公司劳动合同管理办法》部分条款规定,各单位要加强对修改条款的宣传和贯彻落实,并十日内采取适当方式向全体职工进行通知

  • 2024-01-14 10:41:41
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岗位管理人员在集团公司所属单位间调转,按照现岗位身份办理。

  • 2024-01-14 10:41:41
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