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60.用人单位不可以建立职业病危害事故应急救援预案。

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59.用人单位不用对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查。

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58.用人单位对需要复查和医学观察的劳动者应按照体检机构的要求安排其复查和医学观察。

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57.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的个人。

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56.向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品的，不用提供中文说明书。

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55.用人单位不可以隐瞒本单位职业卫生真实情况。

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54.用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知

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53.某些单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。

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52.任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

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51.用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

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