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职业化管理就是以企业家精神为主导的企业运营机制。
2024-01-14 03:58:09
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职业化管理在文化上的体现是重视标准化和规范化。
2024-01-14 03:58:09
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具备良好的职业化素养是取得职业成就乃至得到社会认可的基本途径。
2024-01-14 03:58:09
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工作勤勉是自主和自愿的选择，因而它既是准则也是美德。
2024-01-14 03:58:09
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一个人过度自信，就不能很好地吸收别人的长处，也不能很好地把别人的优点吸收进来，会增加做事的风险。
2024-01-14 03:58:09
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忠诚一方面要忠于职责，一方面要听领导的话，当二者发生冲突时，要听领导的话。
2024-01-14 03:58:08
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有条件就要抓紧享乐，不仅能提高生活质量，还能够刺激消费，拉动经济发展。
2024-01-14 03:58:08
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员工的仪容、仪表和仪态综合体现了企业员工的个人修养和素质，不能反映企业的风貌、实力和素质。
2024-01-14 03:58:08
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员工的外在形象是指社会、公众对特定职业及其从业人员在职业活动中显现出的外在仪表、职业能力、从业操守的综合评价。
2024-01-14 03:58:08
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2002年12月29日，公司发布了《国家电网公司员工守则》。
2024-01-14 03:58:08
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