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《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》规定，每个创新工作室要有明确的带头人，团队成员应勤奋好学，具备一定的（ ）

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根据《国家电网有限公司关于组织开展技能等级评价工作的通知》，根据国网公司技能等级评价工作要求，高级工及以下技能等级评价原则上应包

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根据国网山东省电力公司《岗位任职资格标准第17部分：配网不停电作业》相关要求，建立配网不停电作业工任职资格评定机制，配网不停电作

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根据《国网山东省电力公司班组长管理办法》要求，面向优秀班组长的进阶式培养模式分为哪几个阶段（ ）。

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职员聘任资格之一为专业技术资格是：（ ）人才四至六级、七至八级职员分别为技师、高级工及以上技能等级。

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《国家电网公司教育培训管理规定》，员工培训主要分为岗前培训、（ ）、（ ）和（ ）四个类别。

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根据《班组培训管理指导手册》，各单位（ ）是班组培训管理的执行机构，各单位（ ）是班组培训管理的实施主体。

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中电联《关于实施电力行业从业人员技能等级证书制度的意见》中决定，自2018年4月1日起推行电力行业从业人员技能等级证书制度，构建

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创新工作室要弘扬微创新理念，以（ ）为主，广泛开展合理化建议、“五小”活动等群众性创新工作。

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根据《国家电网公司教育培训项目管理办法》，教育培训项目包括（ ）、（ ）两类。

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