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《国家电网公司生产技能人员培训管理规定》，通过（ ）活动，检验培训效果，选拔优秀人才，提升员工技能水平和解决实际问题的能力。

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胜任能级评级方式包括知识考试、（ ）、（ ）、（ ）、专家推荐、同行评价等。

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薪档调整积分标准从（ ）、（ ）、（ ）三个维度，以评价年度内发生事项为依据进行积分。

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根据《《国网山东省电力公司班组长队伍管理办法》》，班组长队伍管理应遵循以下原则（ ）。

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根据省公司《关于加强新员工入职培养工作的通知》，新员工入职培养要建立统一的（ ）、（ ）、（ ），知道新员工实现从学生到社

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专利奖励是指职工参与并获得的专利类奖励，包括（ ）。

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创新工作室实训包括成果推广、技能示范、巡岗锻炼等活动，同时为（ ）提供场所、实训设施和资源支持。

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人才开发管理信息平台的四大功能模块包括（ ）、（ ）、（ ）和人才看板。

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网络安全至关重要，分为（ ）和（ ）两个信息网络。

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根据《省公司关于加强招聘高校毕业生入职培养工作的通知》，在国网公司统一组织的新员工集中培训中，公司建立驻院辅导员机制，建立“（

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