武汉局班组长资格性培训 V1.0 - 辅考 Serve 库

当前位置： 首页 > 武汉局班组长资格性培训 V1.0

班组长应由思想素质高、业务技术精、责任意识强、有一定（）能力和分析问题、解决问题的能力，能够以身作则、坚持原则、办事公道、有

充分发挥内部分配政策的激励作用，将班组考核结果与班组成员收入相挂钩，实行（）考核，调动班组自我管理的内动力。

坚持日常管理与定期考核（）相结合，以班组安全和质量为重点内容，强化安全质量分析考核，分层次建立完善铁路局、站段、车间对班组的

强化现场作业控制要求根据标准化作业程序，明确安全质量管理的（）控制点，完善相应的自控互控措施。

自控型班组建设要修订（）班组作业安全、设备安全、劳动安全以及消防安全等制度。

以企业文化建设为载体，在职工中大力培育新时期“火车头”精神，开展丰富多彩的文化活动，加强（）线、文化线建设。

深化培训考核与使用待遇一体化机制建设，激发职工学习热情，促进职工自觉提高业务（）。

以岗位应知应会和新知识、新技术、新（）和新工艺为主要内容，通过个人自学、岗位培训、学技练功、应急演练等方式，提高职工实际操作

2024-01-13 22:32:17
武汉局班组长资格性培训 V1.0

完善（）在生产组织、岗位协作等方面的职责，有效发挥班组安全管理、质量管理和材料核算等兼职人员的作用。

依据岗位标准，开展（）上岗，优化人力资源配置。

上一页 1...8 91011 12...53 下一页