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管理学原理（一）(07353)
一个领导者能够直接有效地指挥下级的人数称为
2024-08-14 10:08:29
管理学原理（一）(07353)
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组织设计中赋予某一管理职位做出决策、发布命令并对命令的执行者给予惩罚的权力是指
2024-08-14 10:08:33
管理学原理（一）(07353)
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下列属于内部招聘途径的是
2024-08-14 10:08:36
管理学原理（一）(07353)
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组织群体的共同心理定势和价值取向是
2024-08-14 10:08:39
管理学原理（一）(07353)
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只指示一个大纲或轮廓，让被授权人有较大的自由做随机应变的处理，这种授权属于
2024-08-14 10:08:42
管理学原理（一）(07353)
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以理服人、以身作则的领导人属于
2024-08-14 10:08:45
管理学原理（一）(07353)
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根据强化理论，对良好的行为给予令人愉快的奖励的认可，这是
2024-08-14 10:08:49
管理学原理（一）(07353)
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对固定而有限的利益进行分配的谈判是
2024-08-14 10:08:52
管理学原理（一）(07353)
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控制工作的首要步骤是
2024-08-14 10:08:55
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反映企业盈利能力指标的是
2024-08-14 10:08:58
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