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《劳动合同法》对试用期工资水平的规定是，不得低于本单位相同岗位的最低档工资或劳动合同约定工资的 ，并不得低于用人单位所在地的
2024-01-05 14:53:30
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妇女与男子有平等就业的权利，在录用职工是，除国家规定的 工种和岗位，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高对妇女的录用标注。
2024-01-05 14:53:24
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除国家有特殊规定的行业、单位外，《劳动法》禁止用人单位招聘未满 的未成年人
2024-01-05 14:53:19
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《劳动合同法》调整的劳动关系是一种 。
2024-01-05 14:53:14
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劳动合同的无效或部分无效有争议的，由 机构确认。
2024-01-05 14:53:09
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用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位
2024-01-05 14:53:04
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的 被向劳动者支付赔偿金
2024-01-05 14:52:59
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家标准，向劳动者 支付劳动报酬
2024-01-05 14:52:54
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非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过 。
2024-01-05 14:52:48
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用人单位自 起即与劳动者建立劳动关系
2024-01-05 14:52:43
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