当前位置： 首页 > 第三部分 燃气经营企业管理

生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。（）

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把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。（）

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煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。（）

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重大事故隐患与重大危险源是引发重大事故的源头，所以两者的概念是等同的。（）

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负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。（）

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生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）

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劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。（）

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生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）

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生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。（）

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生产经营单位可以投保安全生产责任保险。（）

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