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集团公司对直属单位领导班子的年度绩效考核指标不包括()

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全员绩效考核结果为A档的员工比例应控制在员工总数的()以内。

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直属单位领导班子的年度绩效考核结果分为A、B、C、D、B五其中，A级单位不超过()

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全员绩效考核对中层管理人员的考核指标权重是:工作绩效、工作能力和工作作风分别为()％

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直属全员绩效考核适用于除集团公司()以外的全体在岗员工

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各销售企业对销售公司发布的典型经验，制定学习和改进的方，并于典型经验发布后()个工作日内报销售公司备案。

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各级销售企业从本级范围内择优树立本单位的标杆单位，数量原则上控制在该层级企业该种类型样板单位的()左右。

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改善经营管理建议实施项目定性评价指标分为()指标

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各企业应成立改善经营管理建议专家详审委员会，负责本企业改善经营管理建议的评审工作。评审委员会专家由（）组成。

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改善经营管理建议的适用对象为中国石化油品销售企业（）

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