当前位置： 首页 > 人力资源开发与管理(06093-fj)

()不是对人力资源进行解释的观点之一。

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在知识新经济时代的背景下，人力资源管理的角色是（ ）

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人力资源管理的转型主要体现在()

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人力资源管理的新角色()

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人力资源管理的和谐发展,其中和谐的意义是()

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人力资源管理信息化的目的包括（）

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人力资源成本的计量方法主要有（ ）

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人力资源成本是为取得和开发人力资源而产生的费用支出，包括人力资源（ ）

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信息技术革命大致经历了两个基本阶段,以()为主要标志。

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人力资源管理信息化的目的是()

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