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公司所有员工均享受夜班补贴：按员工夜班出勤计发。补贴标准：小夜班5元，大夜班10元。（ ）

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集团本部或成员公司调入本公司的员工，工龄从调入后上岗之日起计算。（ ）

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员工中途离职、后又复职者，从复职之日起计算工龄，以前工龄不再计算。（ ）

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《薪酬管理制度》适用于公司各厂、部门的所有人员。（ ）

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只有生产类岗位及生产辅助类岗位才有绩效工资。 （ ）

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薪酬分类中的其它序列指的是服务类岗位。 （ ）

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员工工资核定、调整的归口管理部门为公司人力资源行政部。（ ）

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公司员工自入职之日起即可享受50元/月的工龄工资。（ ）

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员工的薪酬由岗位工资、绩效工资、学历工资、工龄工资、节假日津贴、其他福利六部分组成。（）

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2012年7月1日全日制本科毕业的小李于2018年2月1日入职公司，依据制度小李可以享受学历工资。（）

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