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在组织管理活动中，委任的成功与否直接决定了管理的成败，因此，成功委任必须把握时机，通常情况下，委任时机指的是(        

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以下属于企业管理经济杠杆的手段有(          )

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组织变革可能采取的类型有(          )

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简述福莱特的组织理论。

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简述分散决策的缺点。

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简述员工在职培训的流程或主要步骤。

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领导效果的途径—目标方法中提出了哪四种类型的领导行为?

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某企业一月份购进货物10件，单价为2.0；二月份购进同样货物15件，单价1.6；三月份消耗该物品12件。如按后进先出法计算，则该

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根据组织的目标，可把组织分为四类，即(      )

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