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劳动者受到教育、培训、实践经验、迁移、保健等方面的投资而获得知识和技能的积累,这种知识与技能可以为其所有者带来工资等收益,称为(
2023-12-23 15:40:13
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运用现代化的科学方法,对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行
2023-12-23 15:40:08
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关于劳动合同法中的合同期限,以下解释不正确的是:( )
2023-12-23 15:40:03
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科学的定岗定员既要按照业务发展、内部控制、制约制衡、保障经营安全原则,确定各岗位人员,又要坚持( )原则。
2023-12-23 15:39:58
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试用期:( )
2023-12-23 15:39:52
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以下项目属于人力资源部门对参加工作的新员工应办理的手续:( )
2023-12-23 15:39:47
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以下不属于劳动合同条款中双方基本信息内容的是:( )
2023-12-23 15:39:42
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以下答案中属于劳动合同条款的是:( )
2023-12-23 15:39:37
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劳动合同期限为一年以上不满三年的,试用期不得超过几个月?( )
2023-12-23 15:39:32
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同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期?( )
2023-12-23 15:39:27
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